Bueno pues como saben, siempre me ha gustado compartir con los demás las cosas que me interesan y pues aquí les traigo algo más.

Nunca he creído en los horóscopos, tarot o cosas de esas, pero sí en las matemáticas, y también una que otra cosa paranormal y en vibras negativas y positivas, en la creación del universo por parte de Dios, por lo que pienso que todo tuvo que ser "friamente calculado", y para ello los números y las matemáticas y todo eso tendrían que haber sido utilizados para tales fines, por eso, hace algo de tiempo cuando supe que existía la numerología, pensé que pudiera ser utilizado para fines de conocimiento de las dudas del ser humano o incluso para entender nuestro propio carácter, pero hasta hace unos días me puse un poquito a investigar y me encontré una página muy interesante sobre la numerología e incluso donde puedes realizar algunos cálculos a demás de aprender sobre este fascinante tema!, les dejo el link para quien le interese.

Numerología, espero la disfruten.

Liderazgo y Líderes

Bueno, primero que nada una disculpa por la tardanza en mis publicaciones pero he estado un poco ocupado, pero bueno aquí estoy otra vez.

Hace poco comenzé a ir a un Diplomado en Liderazgo y me pregunté: bueno y en realidad ¿Qué es un líder?, y me puse a investigar en internet y me encontré una definición de el concepto que me gustó tanto que se las dejo textualmente, importado de: http://www.geocities.com/amirhali/_fpclass/liderazgo.htm


DEFINICIÓN DE LIDERAZGO:

Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.



DEFINICIÓN DE LÍDER:

Es aquella persona capaz de inspirar y guíar a individuos o grupos. El lider es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el lider no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho mas.

El lider es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones humanas, piensa con estrategia, etc.



CUALIDADES DE UN LÍDER:

El líder empresarial, se diferencia de un gerente normal por lo siguiente:

LÍDER	GERENTE
Estratégico, ve el conjunto	Operativo
Visión de largo plazo	Visión de Corto plazo
Trabaja con la Gente	Individualista
Es flexible	Es inflexible
Ambicioso	Metas normales
Anticipa	Vive de Urgencias
Tiene poder personal	El puesto le da poder

LA CATEDRAL DE TOLEDO, ESPAÑA



EL LÍDER CON INTELIGENCIA EMOCIONAL:

El liderazgo es una aptitud de la inteligencia emocional.

Y las personas con esta aptitud son:
Las que articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visión y una misión compartidas.
Se ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera sea su cargo.
Orientan el desempeño de otros, haciéndoles asumir su responsabilidad.
Guían mediante el ejemplo



Son aquellas personas que articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visión y una misión compartidas, es decir aquellas personas que dentro de una organización motivan a sus compañeros para realizar su trabajo diario (cumplir con su misión), para que mañana la organización se desarrolle y sea tan competitiva como lo deseamos (visión)

Se ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera sea su cargo. El líder está en constante crecimiento personal, e informado de todo lo que sucede a su alrededor.

Orientan el desempeño de otros, haciéndoles asumir su responsabilidad, el trato de un líder en todo momento no deja de ser horizontal, respetando las opiniones de sus compañeros.

Guían mediante el ejemplo, quizá esto sea lo mas importante, el ejemplo positivo te hace merecedor de un verdadero respeto.